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瑞泰人寿保险有限公司_百度百科

保险有限公司_百度百科 网页新闻贴吧知道网盘图片视频地图文库资讯采购百科百度首页登录注册进入词条全站搜索帮助首页秒懂百科特色百科知识专题加入百科百科团队权威合作下载百科APP个人中心收藏查看我的收藏0有用+10瑞泰人寿保险有限公司播报讨论上传视频公司瑞泰人寿保险有限公司成立于2004年1月，是第一家总部设在北京的合资寿险公司。投资方为中国国电集团资本控股有限公司和英国耆卫集团瑞典斯堪的亚公共保险有限公司。公司名称瑞泰人寿保险有限公司成立时间2004年1月总部地点中国北京公司性质合资寿险公司目录1公司简介2网络销售3公司发展4保费规模5公司理念▪公司愿景▪公司使命▪目标6股东介绍▪外方股东▪中方股东7管理团队8大事记9社会责任10所获荣誉公司简介播报编辑瑞泰人寿保险有限公司瑞泰人寿保险有限公司（以下简称“瑞泰人寿”）成立于2004年1月，是第一家总部设在北京的合资寿险公司，投资方为英国耆卫集团旗下的瑞典斯堪的亚公共保险有限公司和中国国电集团旗下的国电资本控股有限公司。注册资本金6.2亿元人民币，双方各持50%股权。网络销售播报编辑公司于2013年推广网销平台，瑞泰人寿-网上投保系统，大力发展网销业务。通过网络销售平台，可进行在线投保，利率查看，保单查询等操作。公司发展播报编辑瑞泰人寿依托中外方股东雄厚的实力和国际化管理经验，融合市场实践和消费者需求，不断推出为中国客户量身订做的保险理财一体化解决方案和提供高品质的服务，致力于成为中国金融市场长期投资理财解决方案的领导者。截至2009年初，瑞泰人寿在上海、江苏、广东、浙江、重庆、陕西拥有分公司，并在深圳和无锡设有营销服务部，筹建湖北分公司。保费规模播报编辑瑞泰人寿历年保费收入情况如下： [1]年份保费收入（万元）200568482006538222007186099200836342200970801201013521120114187201296572012年保险公司保费收入排名前十情况： [2]瑞泰人寿保险有限公司公司理念播报编辑瑞泰人寿的总体目标与企业文化通过公司的领导力实现，包括与下属开放式坦诚的交流、清晰传达工作目标、推动工作进程和视员工成功为己任。公司愿景成为中国长期投资储蓄保险领域的领导者，帮助人们实现一生的安康富足。公司使命为客户和合作伙伴提供世界级的创新产品与优质服务。为股东提供满意的回报。为员工创造富有挑战和价值提升的机会，使之得以充分发展。企业精神：激情、创新、奉献、勇气与承诺。目标帮助客户实现一生的富足这对我们意味着什么？我们的梦想清晰地道出我们希望在瑞泰获得的成就。归根结底，我们希望帮助客户实现他们所期望达到的生活质量目标。我们要通过产品和服务为客户创造足够的资金来源来实现他们的梦想。股东介绍播报编辑外方股东英国耆卫集团是一家国际理财和财富管理集团，服务项目涵盖资产管理、人寿保险、银行和财产保险等，机构遍布南非、欧洲等三十多个国家和地区，是伦敦、约翰内斯堡、斯德哥尔摩股票交易所等处的上市公司。英国耆卫集团在全球拥有广泛的业务，其核心价值观是“诚信、尊重、责任和追求卓越”，并致力于为所有股东谋求利益。2006年，英国耆卫集团成功收购了瑞典斯堪的亚公共保险有限公司。瑞典斯堪的亚公共保险有限公司于1855年在斯德哥尔摩成立，是全球长期理财和投资连结保险方面的专业公司，主要向个人及企业提供专业、灵活的长期投资理财解决方案。中方股东中国国电集团公司是中国五大发电集团之一，主要从事电源的开发、投资、建设、经营和管理，组织电力（热力）生产和销售；从事煤炭、发电设施、新能源、交通、高新技术、环保产业、技术服务、信息咨询等电力业务相关的投资、建设、经营和管理；从事国内外投融资业务，自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。 “家园·舞台·梦”是国电集团的企业愿景，其企业价值观为“严格、高效、正义、和谐”。国电资本控股有限公司是中国国电集团公司所属的全资子公司，功能定位是国电集团金融资产投资与管理的平台，负责规划金融产业发展、整合金融资源、执行金融投资、协调金融业务、控制金融风险。经营范围包括项目投资、资产管理、信息咨询。管理团队播报编辑刘珅：董事 [3]大事记播报编辑2013年1月16日，瑞泰人寿保险有限公司湖北分公司开业庆典在武汉新世界酒店成功举行。至此，在“广覆盖、宽领域、深层次”的战略指导下，瑞泰人寿实现在北京、上海、广东、江苏、浙江、重庆、陕西、湖北等地区经营保险业务，基本完成了在东南沿海地区和中、西部地区的机构布局。2011年5月24日 瑞泰人寿中外方股东共同增资1.2亿元人民币。公司注册资本金从6.2亿元人民币变更为7.4亿元人民币。增资后双方股东股权比例保持不变。2010年12月28日 在凤凰网、凤凰卫视共同主办的“2010金凤凰金融理财盛典”上，瑞泰人寿荣获“2010年最具潜力的保险公司”。2010年12月22日 在《中国保险报》和《北京娱乐信报》主办的2010年保险业服务创新大赛中，瑞泰人寿获“最受高端客户喜爱的品牌”和“最受欢迎的投连险产品——赢通之选”两项大奖。2010年12月20日 在新京报主办的“金保单”评选中荣获“2010年北京保险行业最佳投资管理保险企业”。2010年11月10日 国电集团党组书记、副总经理乔保平，保监会副主席李克穆，英国耆卫集团CEO Julian Roberts一起揭幕瑞泰人寿企业新标识。2010年11月10日 保监会副主席李克穆会见英国耆卫集团CEO Julian Roberts一行。2010年11月10日 英国耆卫集团CEO Julian Roberts拜会国电集团党组书记、副总经理乔保平，两人进行会晤。2010年9月10日 瑞泰人寿中外方股东共同增资1亿元人民币。公司注册资本金从5.2亿元人民币变更为6.2亿元人民币。增资后双方股东股权比例保持不变。2010年2月23日 保监会批复国电集团旗下国电资本控股有限公司收购瑞泰人寿50%股份，国电资本控股有限公司正式成为瑞泰人寿中方股东。收购完成后，国电集团与耆卫集团各持有瑞泰人寿50%股权。2009年4月 瑞泰人寿与中国工商银行银保通系统成功对接，并正式投入运营。2009年3月 瑞泰人寿中外方股东先后增加注资5000万元人民币，共计1亿元人民币。公司资本金总计达5.2亿，显示出股东双方对瑞泰人寿的信心。2008年11月25日 瑞泰人寿浙江分公司正式开业，办公地点设于杭州。2008年10月 瑞泰人寿深圳营销服务部开业，代表瑞泰人寿在珠三角的业务拓展又迈出了坚实的一步。2008年8月 公司与广州华康投资咨询有限公司签署了《保险代理业务全面合作协议》，与华康的全面合作在各机构展开。2008年7月 瑞泰人寿率先推出万能险与投连险的创新型组合产品“瑞赢-赢丰”、“稳赢-赢盛”财富精选计划，实现了万能险与投连线的转换，为客户理财提供了更多的选择。2008年6月 瑞泰人寿与工商银行总行签署了《全面业务合作协议》，标志着我司与工行正式开始银保代理业务及银保互补业务的全面合作。2008年5月 瑞泰人寿与深圳发展银行总行签署了《战略合作协议书》，奠定了双方合作的基础。2008年1月23日 瑞泰人寿广东分公司盛大开业，分公司总部设于广州市。这标志着公司业务在珠三角正式开展。2007年10月 瑞泰人寿6款新版投连险产品同时上市，体现了公司强大的产品研发能力。2007年9月 瑞泰人寿无锡营销服务部获准开业，正式在无锡开展业务。2007年8月 瑞泰人寿在山海香格里拉大酒店举办以“塑造健康理念，成就品质人生”为主题的VIP客户答谢会暨健康沙龙活动。2007年4月 瑞泰人寿保险有限公司江苏分公司获准开业。2006年12月 瑞泰人寿在北京长城饭店举办以“精英聚首、健康同行”为主题的VIP客户圣诞答谢会。2006年12月 瑞泰人寿当年度新增保费收入突破5亿元人民币，其成长型账户当年回报率为107.89%。2005年11月 瑞泰人寿保险有限公司上海分公司获准开业，标志着瑞泰人寿业务正式在长三角地区发展壮大。2004年2月 瑞泰人寿正式推出第一款投资连结保险产品—瑞泰财富工程投资连结保险。2004年1月6日 瑞泰人寿保险有限公司作为第一家总部设立于北京的合资寿险公司在中华世纪坛举行开业典礼。公司致力于成为中国市场长期投资理财解决方案的领导者。社会责任播报编辑回馈社会，奉献爱心，瑞泰人寿保险有限公司再施善举。2013年4月，瑞泰人寿全体员工踊跃捐款30余万元帮建甘肃天水市中梁乡座崖小学。4月7日，瑞泰人寿保险有限公司副总裁林新观一行远赴天水将爱心捐款送到了座崖小学。2010年5月6日 中国青海省玉树发生7.1级地震后，瑞泰人寿以公司名义将向中国红十字会捐款10万元，用于帮助青海玉树地震灾区人民抗震救灾。同时，总分公司168名员工向中国红十字总会捐款51710元，江苏分公司将1450元捐款转交当地慈善机构。2009年9月 公司被评为2009年“卓越雇主－中国最适宜工作的公司”（The Best Companies To Work For In China），该评选由华信惠悦和《财富》共同举办。2009年3-4月　瑞泰人寿获得第二届中国理财总评榜“最具竞争力保险公司”奖。2008年12月 在中国保监会支持下完成的第二次全国寿险客户满意度调研中。瑞泰人寿被评为客户满意度较高公司第三名。2008年10月 瑞泰人寿荣获2008年度“中国行业十佳雇主企业奖”，该评选是由国际人力资源管理协会、北大商业评论和国家人力资源和社会保障部《职业》杂志社共同组织举办。2008年9月 瑞泰人寿组织开展了以提高经理领导能力，建立高绩效为导向的经理培训发展计划-“瑞泰人寿领导力之旅”，充分体现瑞泰人寿注重人才发展的理念。2008年7月 瑞泰人寿在“2007-2008中国最佳客户服务评选”中荣获“中国最佳客户服务奖”。该评选由中国信息协会、中国服务贸易协会联合主办，以“推动我国客户服务水平整体提高”为己任，得到企业界的高度认可。2008年6月11日 瑞泰人寿协办“中国儿基会联手保险业界开展全民风险教育公益活动”，为公众提供自救和救援方式培训。也帮助公众完善风险意识。2008年6月6日 由《经济观察报》主办的“中国保险业创新与发展论坛暨2007中国最佳保险公司评选颁奖典礼”，瑞泰人寿获得“2007年度中国最佳银行营销渠道”奖。2008年5月13日 2008年5月12日下午，四川汶川7.8级特大地震发生。突如其来的特大地震对中国四川等多个省份都造成了巨大的损失。震后次日，英国耆卫集团及其旗下的瑞泰人寿为汶川灾区人民捐款100万元人民币，用于抗震救灾和灾后重建。2007年12月 “挑战老瓦，迎接梦想—2008和瑞泰人寿为中国健儿加油”活动在北京隆重举行。时任瑞泰人寿形象大使的瑞典兵乓球名将瓦尔德内尔出席本次活动。2006年10月30日 瑞泰人寿携手“希望书库”基金会在京举办 “希望书库”慈善募捐活动。瑞泰人寿保险公司出资为全国10所贫困小学建立10个图书室。2006年10月20日 瑞泰人寿于北京CBD高尔夫球场为VIP客户举办“2006年瑞泰人寿高尔夫友谊赛”，现场瑞泰人寿还特别为10所希望小学捐助了希望书库。2006年7月 瑞泰人寿一直关注贫困学校的教育事业，06年7月向北京北下关希望小学捐赠10台电脑设备，用以改善该希望小学学生的就学环境。2006年5月、11月 瑞泰人寿分别在北京和上海举办“瑞泰理财沙龙”活动，邀请时任公司形象大使瓦尔德内尔与VIP客户分享理财心得。这位乒坛常青树一直坚持长期投资，是瑞典斯堪的亚十几年的长期客户。2006年6月1日 儿童节前夕，与中国儿童基金会合作，赞助“享受阳光，让爱飞翔”—瑞泰人寿祝小朋友节日快乐活动。2006年1月 瑞泰人寿聘请乒坛长青树——瑞典乒乓球运动员瓦尔德内尔为企业形象大使，这位乒坛名宿几十年来一直是瑞泰人寿外方股东瑞典斯堪的亚公共保险公司的长期客户。2005年6月 瑞泰人寿向“希望书库”一次性捐赠人民币10万元，以支持中国贫困地区教育事业的发展。2005年1月 瑞泰人寿发起了“海啸无情人有情，各界人士献爱心”公益捐款活动，并向中国红十字协会捐款10万元人民币，向东南亚遭遇海啸灾害的灾民传递爱心。所获荣誉播报编辑2013年1月6日，由《金融理财》杂志社和金牌财富（北京）研究院主办，中国银行业协会、中国保险业协会等为指导单位的，2012年第三届中国金牌理财Top10总评榜“金貔貅奖”颁奖盛典在京举行，瑞泰人寿凭借扎实先进的基础管理、独树一帜的业界品牌、超越同业的增长速度，一举摘得“年度金牌成长价值保险公司”奖。2009年瑞泰人寿荣获由华信惠越咨询机构评选的卓越雇主，被评为中国最适宜工作的公司，并接受了财富杂志的专访。2008年瑞泰人寿获得行业十佳雇主殊荣，优秀的人才管理实践入选《雇主品牌评价与管理-中国雇主品牌蓝皮书II》新手上路成长任务编辑入门编辑规则本人编辑我有疑问内容质疑在线客服官方贴吧意见反馈投诉建议举报不良信息未通过词条申诉投诉侵权信息封禁查询与解封©2024 Baidu 使用百度前必读 | 百科协议 | 隐私政策 | 百度百科合作平台 | 京ICP证030173号 京公网安备110000020000

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瑞泰人寿保险有限公司

来源： 作者： 发布时间： 2021-03-15字号：大中

瑞泰人寿保险有限公司（下称“瑞泰人寿”）成立于2004年1月，是第一家总部设在北京的合资寿险公司，注册资本金18.71亿人民币。投资方为国家能源集团资本控股有限公司和南非耆卫集团耆卫人寿保险（南非）有限公司。经营范围包括人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务，以及上述业务的再保险业务。

公司成立之初，借助外方股东的专业经验，成为国内保险业唯一一家“专注于投连险”的保险公司，并一举在业内确立了瑞泰人寿“高端、专业”的品牌形象。2009年底，加大传统险力度，着力推动公司实现盈利式增长和业务结构平衡式发展。2015年下半年开始，深化产品结构调整，产品开发从投资型产品转向保障型产品，加大力度拓展价值型、保障型产品销售。目前，瑞泰人寿以经代、银保、团险、网销、直销为主要业务渠道，经营区域涵盖北京、上海、广东、江苏、浙江、重庆、陕西、湖北等地区。

瑞泰人寿贯彻以客户为先的经营理念，力争实现客户、员工与股东的共赢。公司依托中外方股东的雄厚实力，融合世界500强企业的国际化管理经验，以“客户信赖”为企业愿景，坚持“高端、专业”的市场定位和品牌形象，不断推出为客户量身订做的保险一体化解决方案，着力打造全国性、一流的寿险公司。

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瑞泰人寿任期超六年总经理离职！前三季净亏0.39亿，稳住局面靠什么_腾讯新闻

瑞泰人寿任期超六年总经理离职！前三季净亏0.39亿，稳住局面靠什么_腾讯新闻

瑞泰人寿任期超六年总经理离职！前三季净亏0.39亿，稳住局面靠什么

成立20年的合资寿险公司开年迎重磅人事变动。1月8日，北京商报记者了解到，瑞泰人寿保险有限公司（以下简称“瑞泰人寿”）任期超六年的总经理离职，陶耀辉任公司临时负责人。2023年，瑞泰人寿面临再度由盈转亏的压力，前三季度净亏0.39亿元。此外，根据2022年年报，瑞泰人寿存在单一产品的保费收入占保费收入前五保险产品七成的情况，业务结构单一的问题同样被摆上台面。

对于瑞泰人寿未来接棒的总经理而言，眼下有待在投资收益难以达到预期、竞争更加激烈的寿险业发展大背景下，推动公司稳住盈利局面。未来，还需带领公司打造多项能力，实现“全国性”“一流”的目标。

总经理离职！任期超六年

近日，瑞泰人寿公告称，根据瑞泰人寿第5届董事会第58次会议决议，自2024年1月1日起，陶耀辉任瑞泰人寿保险有限公司临时负责人，ABDULLAH OMER（马富贵）不再担任瑞泰人寿总经理职务。

目前已离职的ABDULLAH OMER，南非国籍，有着外方股东的任职背景。瑞泰人寿是一家合资寿险公司，国家能源集团资本控股有限公司和南非耆卫集团耆卫人寿保险（南非）有限公司各持股50%。

ABDULLAH OMER于2014年5月进入瑞泰人寿工作，2017年7月起担任该公司总经理，担任总经理一职已长达六年。

根据瑞泰人寿发布的2023年三季度偿付能力报告，ABDULLAH OMER已62岁。

陶耀辉是一名“70后”，2016年12月进入瑞泰人寿工作，除了临时负责人，陶耀辉还是现任瑞泰人寿的副总经理、财务负责人、首席投资官。根据其履历，陶耀辉曾经担任中英人寿财务本部助理总经理，国电资本控股有限公司财务管理部经理、产融结合与市场营销部经理等职务。

瑞泰人寿在公告中表示，以上高管职务变动情况未对公司经营产生影响，公司经营运转正常。

对于公司“元老级”高管离职的原因等问题，北京商报记者致函采访瑞泰人寿，截至发稿，该公司未进行回复。

市场存挑战，净利润波动明显

瑞泰人寿成立于2004年1月，今年是其成立的第二十个年头，该公司以经代、银保、团险、网销、直销为主要业务渠道。

业务层面，从保险业务收入端来看，2020—2022年，瑞泰人寿分别实现保险业务收入8.11亿元、12.26亿元、18亿元，同比增幅分别为21.95%、51.17%、46.82%。不同于保险业务近年来均实现正增长，瑞泰人寿近年来净利润波动明显。

2020年，瑞泰人寿由盈转亏，当年亏损1.21亿元。2021年和2022年，该公司净利润分别为0.04亿元、0.05亿元。不过，瑞泰人寿能否实现连续三年盈利，存在一定的不确定性。有业内人士此前预计，四季度寿险业在资产端仍将面临较大压力，预计净利润将延续前三季度的水平。2023年前三季度，该公司亏损0.39亿元，亏损金额较2022年同期的0.28亿元有所扩大。

首都经贸大学农村保险研究所副所长李文中表示，中小寿险公司在2023年出现亏损的原因主要包括，资本市场低迷和市场利率持续走低使寿险公司的投资收益难以达到预期。寿险业竞争更加激烈，马太效应越来越明显，中小公司在竞争中更加不利。

根据行业交流数据，2023年前三季度，76家寿险公司中有41家实现盈利，盈利总额为1437.31亿元。其中，排名前五的寿险企业净利润合计1164.5亿元，占比为81.02%。

结合2023年寿险市场发展情况，对于寿险公司实现全年盈利存在的挑战，精算云笔记主笔、中国精算师Kenny也表示，保险公司利润主要来源于利差。近两年来利率下行，股市震荡，资本市场低迷，导致利差相较往年有所下降。此外，由于750日移动平均国债收益率曲线下行，导致保险公司增提保险合同准备金负债，两者共同导致了目前保险公司财务报表不佳。

终身寿险成“主力”，是否可持续？

根据瑞泰人寿2022年年报，该公司上一年度原保险保费收入居前五的保险产品中，瑞泰瑞享福盈终身寿险保费收入为8.47亿元，约占保费收入前五保险产品的70%。保费收入规模远高于瑞泰乐惠人生（升级版）团体长期护理保险、瑞泰团体重大疾病保险（C款）在内的主打保障型的产品。

Kenny表示，上述保费占比说明瑞泰人寿依赖于单一的理财型产品。可能带来的影响包括，该产品销售较多会导致存在长期的投资压力和偿付能力压力。另外，业务过于集中于单一产品，容易受产品调整影响。

李文中也表示，瑞泰瑞享福盈终身寿险在具有保障功能的同时也具有理财属性。如果一款产品的保费收入占保费收入前五保险产品的70%，说明该公司业务结构比较简单，比较集中。

而业务集中在少数几款产品上肯定会给公司经营带来一定风险。李文中举例表示，例如，增额寿险通常都事先承诺了保额的年增长率，该增长率主要靠保险资金运用的增值来支持，一旦市场利率明显下行将给保险公司带来较大风险。

据了解，瑞泰人寿产品策略发生过几次重要变化。据该公司官网信息，瑞泰人寿成立之初，成为一家“专注于投连险”的保险公司。2009年底加大传统险力度。2015年下半年开始，公司深化产品结构调整，产品开发从投资型产品转向保障型产品，加大力度拓展价值型、保障型产品销售。

对于寿险公司大力拓展价值型、保障型保险产品销售，李文中表示，这离不开深入了解客户的保障需求，再根据客户的需求不断创新，开发设计保险产品，形成丰富的产品组合以满足客户的多样化需求。同时，保障型保险产品的件均保费一般相对较低，因此保险公司还需要充分利用互联网和科技手段来加强营销，提高销售效率，降低销售成本。

迈向全国，需要哪些要素？

截至2023年三季度，瑞泰人寿总资产95.97亿元，共有7家省级分支机构。“打造全国性、一流的寿险公司”，是瑞泰人寿立下的目标。

然而，在业内人士看来，中小型寿险公司聚焦未来发展，离不开着力解决眼下的难题。

根据偿二代监管信息系统中披露的评级结果，瑞泰人寿2023年一季度和2023年二季度风险综合评级（分类监管）结果均为B类BB级。对于已经采取或者拟采取的改进措施，瑞泰人寿表示，公司结合通报内容，后续将提交分析报告至公司高级管理层，针对失分指标制定切实有效的改进措施，并将持续跟进整改进度与效果，全面深化风险管理机制建设，有效提升公司风险管理能力。

中国信息协会常务理事、国研新经济研究院创始院长朱克力看来，中小寿险公司提升风险管理能力，是一项全方位且持续性的工作。除了构建健全的风险管理体系、培养员工风险意识和技能外，也离不开利用大数据和人工智能等科技手段，以提升风险管理效率，实时监测风险并作出准确预警。

当前，保险业推进数字化转型如火如荼，保险产品从设计到理赔的全流程，科技赋能变得“形影不离”。对于在数字化转型方面的发力动作，瑞泰人寿官微2023年发布的信息显示，该公司是国内寿险行业首先引入低代码技术的公司之一，在其可快速构建、高效迭代、灵活部署等优势的加持下，使得公司能够快速响应市场变化和客户需求，提升业务处理效率和客户体验，同时降低研发成本并提高交付可靠。

“推进数字化转型也是中小寿险公司提升竞争力的重要途径，通过数字化转型，公司不仅可提升业务处理效率、降低成本，还能更好地洞察客户需求、优化产品设计，从而实现精准营销和风险管理。”朱克力表示，在打造技术优势的过程中，中小寿险公司还需寻求差异化竞争，在日益激烈的市场竞争中找到自身的特色。

而一家寿险公司欲走向全国、成为一流，除了在数字化转型这一时代课题下“挥毫泼墨”，也离不开多项能力的打造。李文中表示，首先，要有高水平的管理团队，为公司的发展确定方向与重点；其次，要有规范的内部管理制度，保障公司业务经营的安全性与效率性；再次，要有高素质的专业人才队伍，熟悉寿险市场与金融市场，使公司在负债端和资产端都能够有较强的竞争力；最后，要具有充足的偿付能力，这是一家寿险公司走向全国的重要经济保障。

北京商报记者 胡永新

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成立20年，这家老牌合资险企去年又亏了上亿元

保险方悦

2024-03-05 13:38:51

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2023年，瑞泰人寿保险业务收入为15.97亿元，同比减少11.28%；净利润由盈转亏，为-1.42亿元标点财经研究员  方悦已历经20年风雨的瑞泰人寿保险有限公司（下称瑞泰人寿），业绩似乎还在风雨中飘摇。公开资料显示，瑞泰人寿成立于2004年1月，是第一家总部设在北京的合资寿险公司，投资方为国家能源集团资本控股有限公司（下称国家能源集团资本控股）和南非耆卫集团耆卫人寿保险（南非）有限公司。据最新一期偿付能力报告显示，2023年，瑞泰人寿的保险业务收入和净利润双双出现下滑。其中保险业务收入同比减少11.28%，净利润在2021年和2022年连续两年盈利后再次亏损超1亿元。数据显示，该公司过去15年间仅5年实现盈利，且连续盈利周期不超过2年，这5年合计盈利仅0.32亿元。总体来看，亏损额远大于盈利额，瑞泰人寿仍面临着盈利不稳定的挑战。偿付能力方面，年报显示，2018年末—2021年末，瑞泰人寿的核心和综合偿付能力充足率依次为214.35%、205.71%、157.74%、129.06%，一路下行。2022年核心偿付能力充足率进一步下滑至101.42%，但综合偿付能力充足率稍提升至135.60%。而截至2023年第四季度末，瑞泰人寿的核心偿付能力充足率为147.46%，综合偿付能力充足率为195.70%，均有明显上升。   人事方面，2024年开年，瑞泰人寿总经理一职便发生变动。自1月1日起，ABDULLAH OMER（马富贵）不再担任瑞泰人寿总经理，由陶耀辉任临时负责人。随后，董事也发生变更，自2月20日起刘珅担任公司董事，万利平退出董事行列。就经营业绩、高管人事变动等方面的问题，标点财经研究员向瑞泰人寿发送了沟通函，截至发稿尚未收到回复。总经理及董事发生变动2024年开年，瑞泰人寿便发生重要人事变动。1月4日，瑞泰人寿在官网发布公告称，自1月1日起，陶耀辉任瑞泰人寿临时负责人，ABDULLAH OMER（马富贵）不再担任瑞泰人寿总经理职务。据瑞泰人寿2023年第四季度偿付能力报告，马富贵来自外资股东方，任耆卫集团新兴市场拉美和亚洲地区高级经理。据悉，他2014年5月进入瑞泰人寿工作，2017年7月至2023年12月担任该公司总经理。而临时负责人陶耀辉则来自中方股东，2016年12月进入瑞泰人寿，现任该公司副总经理、财务负责人，兼任首席投资官。对于此次高管变动，瑞泰人寿在公告中强调，未对公司经营产生影响，公司经营运转正常。继总经理一职变动后，瑞泰人寿在2月份再次发生人事变更。2月21日，瑞泰人寿发布公告称，自2月20日起由刘珅担任公司董事，万利平不再担任公司董事。   据了解，瑞泰人寿董事会由6位董事组成，中资和外资代表各占50%。董事长是陈景东，现任国家能源集团资本控股一级业务总监，2020年12月起任瑞泰人寿董事长。值得一提的是，近十年间，瑞泰人寿董事长一职已数度变更。标点财经研究员梳理瑞泰人寿过往公告看到，2014年2月，由杨建莹担任该公司董事长；2015年11月，张敏接任董事长一职；2020年12月，董事长变更为陈景东。2023年亏损1.42亿元瑞泰人寿总经理一职“花落谁家”尚未可知，但毫无疑问，新上任的高管将面临该公司盈利能力较弱的问题。据2023年第四季度偿付能力报告显示，2023年全年，瑞泰人寿实现保险业务收入15.97亿元，同比减少11.28%；净利润由盈转亏，为-1.42亿元。2023年，该公司累计净资产收益率为-22.35%，累计总资产收益率为-1.56%。从季度表现来看，2023年瑞泰人寿仅在第一季度实现490.51万元的盈利，其余三个季度均为亏损。其中第二、第三季度分别亏损0.08亿元和0.36亿元，而第四季度亏损额达到1.03亿元。标点财经研究员注意到，近5年来，瑞泰人寿的保险业务收入不断扩大，但净利润较为波动。年报显示，2018年—2022年，瑞泰人寿的保险业务收入依次为5.57亿元、6.65亿元、8.11亿元、12.26亿元、18.00亿元，逐年递增；净利润依次为0.02亿元、0.06亿元、-1.21亿元、0.04亿元、0.05亿元，虽然5年中有4年实现盈利，但盈利额都较小，合计盈利额远不足以弥补2020年1.21亿元的亏损。   再往前追溯，2009年—2017年期间，瑞泰人寿仅在2015年实现0.15亿元的盈利，其余年份均亏损。可见，瑞泰人寿的盈利能力有待提升。值得一提的是，瑞泰人寿的综合退保率有所上升。据偿付能力报告显示，2023年四季度，瑞泰人寿的综合退保率为5.22%，而2022年同期为4.31%。从单只产品的退保率来看，2023年第四季度退保率前三位的均是投资连结型产品。其中，瑞泰赢盛之选投资连结保险当季退保率最高，为38%；瑞泰财富工程-创富人生投资连结保险（精英计划）当季退保率为28%，瑞泰优选之选投资连结保险当季退保率为16%。          2009年—2023年瑞泰人寿的净利润情况（亿元）数据来源：公司年度信息披露报告、偿付能力报告

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瑞泰人寿保险官网！2021瑞泰人寿保险官网

原创来源：沃保网  

作者：

刘林燕

2021-06-22 14:53:45

导读：

瑞泰人寿保险有限公司成立于2004年1月，是第一家总部设在北京的合资寿险公司。注册资本18.71亿元。投资方为国家能源集团资本控股有限公司和南非耆卫集团耆卫人寿保险（南非）有限公司。

公司成立之初，借助外方股东的专业经验，成为国内保险业一家“专注于投连险”的保险公司，并一举在业内确立了瑞泰人寿“高端、专业”的品牌形象。2009年底利用股东资源，加大传统险力度，面向市场发展，着力推动公司实现盈利式增长和业务结构平衡式发展。2015年下半年开始，公司深化产品结构调整，产品开发从投资型产品转向保障型产品，加大渠道调整力度，加快网销、团险渠道发展力度，加大力度拓展价值型、保障型产品销售。目前，公司以经代、银保、团险、网销、直销为主要业务渠道，拥有上海、江苏、广东、浙江、湖北、重庆及陕西7家分公司及4家其他分支机构。公司贯彻以客户为先的经营理念，实现客户、员工与股东的共赢，依托中外方股东的雄厚实力，融合世界500强企业的国际化管理经验，以“客户信赖”为企业愿景，坚持“高端、专业”的市场定位和品牌形象，不断推出为客户量身订做的保险一体化解决方案，着力打造全国性、一流的寿险公司。瑞泰人寿保险官网：https://www.oldmutual-chnenergy.com/如您需要咨询瑞泰人寿保险产品或有其他保险服务需求，您可以通过以下任何方式进行了解。瑞泰人寿的客服电话是400-810-9339，其人工服务时间是8:30~20:30，市民如投保瑞泰人寿产品可以拨打该电话咨询，也可以在出险后拨打电话报案，或者需要投诉以及建议都可以拨打该电话反馈。瑞泰人寿各个分公司的电话是不相同的，北京销售部电话是010-65204499，上海分公司电话是021-61418800，江苏分公司电话是025-66678888，苏州中心支公司电话是0512-85550928，江苏分公司无锡营销服务部电话是0510-82747296，广东分公司电话是020-22827898，浙江分公司电话是0571-28065516，重庆分公司电话是023-63027728。·公司理念瑞泰人寿的总体目标与企业文化通过公司的领导力实现，包括与下属开放式坦诚的交流、清晰传达工作目标、推动工作进程和视员工成功为己任。·公司愿景成为中国长期投资储蓄保险领域的领导者，帮助人们实现一生的安康富足。·企业文化瑞泰人寿的总体目标与企业文化通过公司的领导力实现，包括与下属开放式坦诚的交流、清晰传达工作目标、推动工作进程和视员工成功为己任。·目标打造精致的、特色的、持续盈利的瑞泰人寿！·使命

通过提供世界一流的服务，为客户、合作伙伴和股东创造价值。成为我们目标市场的领导者，和员工以及业界心目中的最佳雇主。

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瑞泰人寿 - 搜狗百科

- 搜狗百科瑞泰人寿(Old Mutual-guodian Life Insurance Co.ltd)，全称瑞泰人寿保险有限公司，由瑞典斯堪的亚公共保险有限公司与北京市国有资产经营有限责任公司共同出资建立，成立于2004年，位于北京市，是一家以从事保险业为主的企业。董事长为陈景东。[1] 根据2023年3月官网显示，公司拥有上海、浙江、湖北、重庆及陕西7家分公司及4家其他分支机构。[2]公司产品有健康保险、人寿保险、少儿保险、年金保险、团体保险。[3]业务范围包括人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务，上述业务的再保险业务等。[1]网页微信知乎图片视频医疗汉语问问百科更多»登录帮助首页任务任务中心公益百科积分商城个人中心瑞泰人寿编辑词条添加义项同义词收藏分享分享到QQ空间新浪微博瑞泰人寿（Old Mutual-guodian Life Insurance Co.ltd），全称瑞泰人寿保险有限公司，由瑞典斯堪的亚公共保险有限公司与北京市国有资产经营有限责任公司共同出资建立，成立于2004年，位于北京市，是一家以从事保险业为主的企业。董事长为陈景东。[1]根据2023年3月官网显示，公司拥有上海、浙江、湖北、重庆及陕西7家分公司及4家其他分支机构。[2]公司产品有健康保险、人寿保险、少儿保险、年金保险、团体保险。[3]业务范围包括人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务，上述业务的再保险业务等。[1]公司名称瑞泰人寿保险有限公司展开经营范围人寿保险展开中方合作伙伴北京市国有资产经营有限责任公司展开外方合作伙伴瑞典斯堪的亚公共保险有限公司展开总部地点北京展开公司性质中外合资寿险公司展开注册资金2亿元人民币展开参考资料：1. 瑞泰人寿保险有限公司 - 天眼查天眼查[引用日期2023-03-03]2. 公司简介 - 了解瑞泰 - 瑞泰人寿保险有限公司瑞泰人寿保险有限公司[引用日期2023-03-04]3. 瑞泰人寿保险有限公司瑞泰人寿保险有限公司[引用日期2023-03-04]4. 瑞泰人寿保险有限公司概况 词条标签：组织机构社会免责声明搜狗百科词条内容由用户共同创建和维护，不代表搜狗百科立场。如果您需要医学、法律、投资理财等专业领域的建议，我们强烈建议您独自对内容的可信性进行评估，并咨询相关专业人士。词条信息词条浏览：14988次最近更新：23.03.06编辑次数：9次创建者：╭ 花 妖 わ突出贡献者：新手指引了解百科编辑规范用户体系商城兑换问题解答关于审核关于编辑关于创建常见问题意见反馈及投诉举报与质疑举报非法用户未通过申诉反馈侵权信息对外合作邮件合作任务领取官方微博微信公众号搜索词条编辑词条 收藏 查看我的收藏分享分享到QQ空间新浪微博投诉登录企业推广免责声明用户协议隐私政策编辑帮助意见反馈及投诉© SOGOU.COM 京ICP备11001839号-1 京公网安备110000020000

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瑞泰人寿保险有限公司

      瑞泰人寿保险有限公司成立于2004年1月，是第一家总部设在北京的合资寿险公司。投资方为中国国电集团国电资本控股有限公司和英国耆卫集团耆卫人寿保险（南非）有限公司。瑞泰人寿依托中外方股东的雄厚实力，融合世界500强企业的国际化管理经验，以“打造精致的、特色的、持续盈利的瑞泰人寿”为企业愿景，坚持“高端、专业”的市场定位和品牌形象，不断推出为客户量身订做的保险理财一体化解决方案，着力打造全国性、一流的寿险公司。公司现已在北京、上海、广东、江苏、浙江、重庆、陕西、湖北等地区经营保险业务。

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瑞泰瑞和2021定期寿险 - 瑞泰人寿保险有限公司 - 慧择保险网

瑞泰瑞和2021定期寿险

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瑞泰瑞和2021定期寿险

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投保须知

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瑞泰瑞和2021定期寿险  

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产品解读

投保人 慧女士，30周岁，为自己投保了一份瑞泰人寿的《瑞泰瑞和2021定期寿险》，不含可选责任、不含附加险。 被保人 姓名: 慧女士 基本保额: 100万 保险费: ￥780 性别: 女 保险期间: 保至60岁 年龄: 30 缴费年限: 20年交 所获得的保险利益 一般身故或全残保险金：100万元； 注:以上仅为案例,具体的保险给付条件及合同终止等内容以本产品条款为准。

投保须知

犹豫期

20天

等待期

180天

重要提示

费率表

客户告知书

保单样本

费用扣除

在犹豫期内申请解除本合同时，自我们收到解除合同的书面申请之日起，本合同终止，我们将在扣除工本费后退还您所支付的全部保险费，并且我们对本合同终止前发生的保险事故不承担保险责任。

承保机构

瑞泰人寿的经营区域为:北京、上海、重庆、广东、深圳、江苏、浙江、陕西、湖北。 本产品在网销渠道范围内销售，如果您所在的地区瑞泰人寿没有设立机构的，可能存在服务不到位、时效差等问题，您也可以通过瑞泰人寿客户服务专线400-810-9339进行投保咨询和业务查询。

线上服务

瑞泰人寿已在官方微信平台为客户开通了保全、续期、理赔等线上服务，客户可通过关注“瑞泰人寿”享有上述服务。

如实告知

依据《中华人民共和国保险法》的有关规定，保险公司就被保险人有关情况的询问，您应当履行如实告知义务，否则保险公司有权依法解除保险合同，并对保险合同解除前发生的保险事故不承担保险责任。投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险公司决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险公司有权解除合同。所有告知事项均以书面告知为准，口头告知无效。

退保损失

本产品保险合同自电子保单发出之日起，有20日的犹豫期，在此期间请您认真审视保险合同，如果您认为保险合同与您的需求不相符，您可以在此期间提出解除合同，保险公司将无息退还您所支付的全部保险费。您在犹豫期后解除合同会遭受一定损失。

支付及凭证

本产品提供电子保单。根据《中华人民共和国合同法》第十一条规定，数据电文是合法的合同表现形式，电子保单与纸质保单具有同等法律效力。在完成购买后，我们会将电子保单发送至您投保时填写的电子邮箱。如需纸制保单或保险费发票，可于保单生效后向瑞泰人寿提出申请。

理赔

理赔争议处理机制和工作流程

(1) 理赔争议处理机制：

1) 公平诚信： 以合同为基础、依据合同条款约定，查清事实、切实维护公司与客户的利益。

2) 客户至上： 树立以客户为中心的服务理念，对案件结果进行耐心细致地解释。

3) 快速处理： 在收到客户的反馈后，须在一个工作日内与其沟通、解释，确保案件得到准确、快速的处理，避免因时效问题造成客户不满。

4) 保密合规： 严格遵守公司保密制度，理赔争议案件涉及的相关信息不得向与无关的任何人员、机构泄漏或传播。

其余须知：

1. 本产品的承保年龄为18周岁-60周岁（含18、60周岁）。

2. 本产品支持为本人、父母、配偶、子女投保。投保人年龄必选≥18周岁。

3. 本产品不同保障期限支持的缴费年限、承保年龄详见附件。

4. 本产品主险基本保额最低10万元，不同年龄、投保地区的最高主险基本保额限制详见附件。

5. 本产品累计保费≥20万元时，根据人民银行反洗钱要求，需上传投保人、被保险人证件照片进行身份验证。

6. 本产品主险的三项可选责任，投保人可以在投保时选择其中的一项，也可均不选择。

7. 本产品被保险人年龄≥41岁，不支持选择特别身故或全残保险金。

8. 附加两全保险的保障期限、缴费年限与主险一致。

9. 本产品与瑞和定期寿险、瑞和（升级版）定期寿险及瑞和2020定期寿险累计基本保险金额，规则如下：

1.投保本产品时，如已有瑞和定期寿险、瑞和（升级版）定期寿险或瑞和2020定期寿险，且依然有效并生效大于两年（含），则瑞和定期寿险、瑞和（升级版）定期寿险或瑞和2020定期寿险的保额记为零；

2.如已有瑞和定期寿险、瑞和（升级版）定期寿险或瑞和2020定期寿险且依然有效并生效满一年（含）但不足两年，则瑞和定期寿险、瑞和（升级版）定期寿险或瑞和2020定期寿险的保额以百分之五十记；

3.其他情况，瑞和定期寿险、瑞和（升级版）定期寿险或瑞和2020定期寿险的保额以百分之百记。

新旧产品累计最高基本保额限制详见附件，

10. 本产品主险仅有必选责任时，寿险风险保额=主险基本保险金额*1；含有特别身故或全残保险金时，该保险的寿险风险保额=主险基本保险金额*1.5；航空意外伤害身故或全残保险金、确诊“恶性肿瘤—重度”后额外身故或全残保险金不计入寿险风险保额。

附加两全保险C款的基本保额为主险的总保费，不计入寿险风险保额。

11. 本产品有180天的等待期，因意外伤害导致的发生本保险合同中的保险事故的无等待期。

保险条款

主条款

瑞泰瑞和2021定期寿险合同条款

瑞泰人寿[2021]定期寿险004号/瑞泰人寿〔2021〕35号

附加条款

瑞泰附加两全保险C款合同条款

瑞泰人寿[2021]两全保险005号/瑞泰人寿〔2021〕34号

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1、报案

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2、提交理赔资料

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3、理赔资料审核

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4、领取赔款

您可通过如下方式报案: ①微信报案:您可通过微信公众号“慧择保险网”-“小马理赔”在线报案 ②电话报案:拨打电话4006-366-366

1、报案成功后，我们会给您发送索赔指引邮件,告知您理赔流程、资料要求及资料递交方式。 2、同时，我们还会给您发送报案短信，点击短信中的链接，可在线查看索赔指引、理赔联系方式、理赔进度等。 3、如您不确定资料是否齐全，可通过短信链接在线上传或拍照发至您的理赔经纪人邮箱，我们将会协助您进行预审，并指引您办理后续索赔。

事故责任明确、理赔资料齐全的案件,审核周期为:小马闪赔（如支持）一般为1个工作日,普通类一般为5-7个工作日,重大类一般为20-22个工作日。

理赔款一般在结案后的1-2个工作日可以到账。为保障到账时效,建议在提交理赔资料时以工、农、中、建、交或邮储等银行卡作为收款账户，并在申请书上写明具体开户行。

理赔须知

1、发生保险事故,请联系慧择报案，可拨打慧择网全国服务电话4006-366-366，或通过“慧择保险网”微信公众号在线报案。 2、报案时，请您提供保单号(或有效证件号码)、出险人姓名、出险时间、出险地点、出险原因、治疗就医情况等基本信息。 3、您向慧择报案后,我们将会给您发送索赔指引邮件、报案短信，告知您理赔流程、索赔资料、资料递交方式、后续理赔进度查询方式等。 4、发生保险事故如需前往医院就诊，请到合同约定的医院(境内一般是二级或二级以上公立医院)进行就诊治疗，并请提醒主治医生使用医保范围内可报销的药品、诊疗项目及服务设施。 5、就诊同时，请妥善保存病历(包含首诊病历)、发票、费用清单、处方、诊断证明、检查化验报告、住院病历等就医材料,以便后续向保险公司办理索赔。 6、在整个理赔过程中，慧择会为您提供全程理赔协助服务:包括理赔风险评估、理赔资料准备指导、理赔办理流程指引、全程跟进理赔进展、理赔结果合理性评估等。

Q本产品认可的医院是？

A指卫生行政部门认定的二级及以上非盈利性医院、二级及以上社保定点医院或保险公司认可的其他医院，但不包括主要作为康复、护理、疗养、戒毒、戒酒或者相类似的医疗机构。

Q保单生效后能否退保？

A自您收到本合同并对本合同进行确认之日起，有20日的犹豫期，在此期间退保将退还您所支付的全部保险费，犹豫期后申请退保退还保单现金价值扣除未还款项后的余额。

Q本产品提供什么类型的发票？

A本产品只支持提供电子发票。

Q保单如何查询验证？

A您可以通过登陆保险公司官网或者拨打瑞泰人寿全国统一客服热线400-810-9339查询验证。

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